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Mitarbeiterführung – Praxiswerkstatt
Zielgruppe: Führungskräfte und Beschäftigte mit Personalverantwortung

Culture Eats Strategy for Breakfast“ (Peter Drucker) – Wirkungsvoll Führen im internationalen Kontext
Arbeiten im internationalen Kontext macht sehr viel Spaß, bringt aber oftmals auch viele besondere Herausforderungen mit sich. Zentrale Fragestellungen von Führungskräften sind in diesem Zusammenhang häufig - Wie führe und arbeite ich wirkungsvoll in einem

Mitarbeiterführung im gewerblichen Bereich – Praxiswerkstatt
Zielgruppe: Führungskräfte und Beschäftigte mit Personalverantwortung, die im gewerblichen Bereich tätig sind.

Konflikte? Kein Problem! - Lösungsorientierter Umgang mit Konfliktsituationen im gewerblichen Bereich
Überall, wo Menschen miteinander zu tun haben, können sie sich gegenseitig zu schaffen machen. Irritationen und Konflikte sind Anzeichen dafür, dass Dinge in Bewegung und in Entwicklung sind. Die konstruktive Bearbeitung von Konflikten bietet wertvolle

Konflikte? Kein Problem! - Lösungsorientierter Umgang mit Konfliktsituationen
Überall, wo Menschen miteinander zu tun haben, können sie sich gegenseitig zu schaffen machen. Irritationen und Konflikte sind Anzeichen dafür, dass Dinge in Bewegung und in Entwicklung sind. Die konstruktive Bearbeitung von Konflikten bietet wertvolle

Visuelle Kommunikation Schwerpunkt Flipchart Gestaltung
Das Seminar ist für alle, die• Aufzeichnungen von Besprechungen und Veranstaltungen anfertigen• Präsentationen erstellen• Informationen auf interessante Weise teilen möchten• Ergebnisse vorstellen• Personen die Workshops durchführen

Projekte agil gestalten und steuern
Einen effizienten Workflow, motivierte Teammitglieder und zufriedene Kunden sind die Basis für ein erfolgreiches Projekt. Während die klassischen Projektmanagementmethoden hier mitunter an Ihre Grenzen stoßen, versprechen agile Arbeitsweisen sich laufend an die jeweiligen Anforderungen anpassen

Wirkungsvolle Meetings – Meetings die einen Unterschied machen
Besprechungen sind unentbehrliche Führungsinstrumente. Sie dienen dem Austausch relevanter Informationen, dem Treffen von Entscheidungen und unterstützen den Zusammenhalt einer Organisation über deren Teilbereiche hinweg. Häufig werden Besprechungen als unproduktiv und belastend erlebt.Wie kann es gelingen

Entscheiden jenseits von Hierarchie – Entscheiden auf Augenhöhe
Im Unternehmen müssen ständig Entscheidungen getroffen werden. In ihrer Summe machen Sie maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens aus. Doch müssen Entscheidungen immer und ausschließlich von Vorgesetzten getroffen werden? Neben dem Hierarchie- oder Mehrheitsprinzip gibt es

Delegation – Eine Kultur der Beteiligung schaffen
Delegation findet in allen Unternehmen statt. Dennoch erleben Führungskräfte die Übertragung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten an Mitarbeiter*innen als Herausforderung. Mitarbeiter*innen erleben in diesem Prozess mitunter Frustration und Überforderung. Doch Delegation ist ein zentrales Element zur

Veränderte Welt – verändertes Management? Agiles Arbeiten für ihr Unternehmen
Eine sich wandelnde Arbeitswelt stellt Unternehmen und Organisationen vor neue Herausforderungen. Einerseits sind Markt- und Kundenanforderungen schneller im Wandel, der Innovationsdruck steigt. Andererseits wird es zunehmend schwerer geeignete Mitarbeiter*innen zu finden und zu binden. Die

Kultur und Werte meines Unternehmens
Damit die in Unternehmen tätigen Menschen intelligent im Sinne des Ganzen handeln, sind neben einer motivierenden Vision vor allem die Bewusstmachung von Unternehmenswerten bedeutsam. Werte, als ethische Grundsätze, beeinflussen meist unbewusst die Entscheidungen und das

Meine Rolle und Identität als Führungskraft in agilen Organisationen
Führungskräfte sind von zentraler Bedeutung für erfolgreiche Unternehmen. In zukunftsfähigen Unternehmen ist (Selbst-) Führung ein selbstverständlicher und integraler Teil der Arbeit einer jeden Kollegin. Rolle und Identität von Führungskräften im klassischen Sinne unterliegen damit einem

Erfolgreich Leben und Arbeiten - Mentaltraining für Führungskräfte
Schnelligkeit, Hektik und Druck nehmen permanent zu. Momente des Innehaltens helfen, den äußeren Anforderungen standzuhalten und das Kopfkino auszuschalten. Durch Mentalübungen gewinnen Sie Abstand zu gewohnten Gedanken, Gefühls und Reaktionsmustern. Lernen Sie, wie Stress unser

Erfolgreich Leben und Arbeiten – Stresskompetenztraining für MitarbeiterInnen
Stress bedeutet für viele, ständig unter Strom zu stehen und ist mittlerweile in weiten Teilen unserer Gesellschaft schon fast en vogue. Stress ist grundlegend nichts Negatives, er befähigt uns vielmehr und gibt uns die Kraft

Führungskraft als Teamentwickler
Die Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt sind letztlich nur mit kooperativer Innovation zu meistern. Arbeitsteams sind eine zentrale Ressource, die es zu fördern und kontinuierlich weiterzuentwickeln gilt. Effiziente Teams haben Handlungsvollmachten und führen sich selbst. Jedoch

Umgang mit Krisen, Spannungen in Veränderungen
Krisen und Spannungen sind für ein Unternehmen nicht nur ein Bedrohungszustand. In einer Krise herrschen bessere Ausgangsvoraussetzungen für Veränderungen im Unternehmen als zu „normalen Zeiten“. Wer diese Bedingungen in einer Krise als Chance nutzt, die

Unser Team auf dem (Leistungs-)Prüfstand – unser Weg zum Hochleistungsteam
Die Leistungsfähigkeit von Teams ist vor allem davon abhängig inwieweit es gelingt, die Ressourcen der einzelnen Teammitglieder in den Arbeitsprozess einzubeziehen. Gleichzeitig stellen Gruppen und soziale Systeme einen der Hauptstressoren in unserem Arbeitsalltag dar. Damit

Gesundes führen – Schlüsselkompetenz für Leader
Gerade in Zeiten des demographischen Wandels wird die strategische Bedeutung von gesunden MitarbeiterInnen immer offensichtlicher. Wenn Führungskräfte einen Beitrag zur Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen leisten, generieren Sie einen persönlichen, arbeitsatmosphärischen und wirtschaftlichen Mehrwert. Das Seminar bietet

Argumentationstraining – so gelangen Sie zu mehr Überzeugungskraft
Lernen Sie in diesem Argumentationstraining die Grundlagen erfolgreicher Argumentation und Diskussionsführung kennen. Reflektieren Sie Ihr Argumentationsverhalten, entdecken und entwickeln Sie Ihr Argumentationsgeschick.Wie wendet man diese Kenntnisse souverän in Situationen im beruflichen Alltag an? Sie erhalten

"MERK"-würdig präsentieren
Präsentationen gehören in den Unternehmen mittlerweile zum Alltag und bestimmen oft die Entscheidungen über Projekte oder Aufträge. In diesem Seminar lernen Sie, eine Präsentation strukturiert vorzubereiten, die passenden Medien auszuwählen und einen positiven „emotionalen Gesamteindruck“

Changemanagement – Wandel gestalten „Die Königsdisziplin der Führung“
Changemanagement ist für Unternehmer und Führungskräfte zur wesentlichen Aufgabe geworden. Die kontinuierliche Anpassung des Unternehmens und der Mitarbeiter an wechselnde Herausforderungen ist eine der Kernaufgabenvon Führungskräften. Diese müssen die internen und externen Treiber für Veränderungen

Das Resilienz-Seminar – mit innerer Kraft und Stärke Herausforderungen meistern
Immer schneller, immer mehr – nahezu in allen Branchen nehmen die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte zu. Da diese Entwicklung nicht mehr zurückgehen wird, ist es sinnvoll sich damit auseinanderzusetzen, wie wir mitder stetigen Dynamik

Effiziente Besprechungen
Dieses Seminar ist richtig für Sie, wenn Sie in vorgegebener Zeit Ergebnisse erzielen möchtenzielorientierte Besprechungen Kaffeekränzchen vorziehenden "Roten Faden" für erfolgreiche Meetings entwickeln wollenwissen möchten, wie Sie einen geeigneten Rahmen gestaltenerfahren möchten, welche Lenkungsmöglichkeiten Sie in

Einkaufsverhandlungen erfolgreich auf Augenhöhe führen
- Ihre Toolbox für erfolgreiche Einkaufsverhandlungen - Unternehmen sind stetig mit der Globalisierung und damit einhergehenden anspruchsvollen Kostenzielen konfrontiert. Als Folge gewinnt der Einkauf immer mehr an Bedeutung. Preisdruck, steigende Fremdbeschaffungskosten und ein Optimum an Lieferflexibilität

Emotionale Intelligenz – mit EQ und sozialer Kompetenz zu mehr Erfolg
Emotionale Intelligenz ist als wesentlicher Erfolgsfaktor im beruflichen wie auch im privaten Alltag anerkannt. Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Motivation, Empathie und Sozialkompetenz entscheidet somit auch direkt über Ihre persönlichen Erfolge.Die praxisorientierten Übungen und die

Erfolgreiches Zeitmanagement - Die Arbeit im Griff
Dieses Seminar ist richtig für Sie, wenn Sie manchmal den Überblick über Ihre Aufgaben verlierenSie oft nur unter Stress Ihre Termine halten könnenbei Ihnen Überstunden eher die Regel als die Ausnahme sindSie öfter auf überfällige Zuarbeit

Führung kompakt
Dieses Seminar ist richtig für Sie, wenn Sie neu in einer Führungsposition sind und sich schnell einen Überblick verschaffen möchtenSie als erfahrene Führungskraft Ihre Kenntnisse überprüfen und auffrischen möchtenSie in näherer Zukunft Führungsaufgaben wahrnehmen dürfen und

Grundlagen der BWL mit Unternehmensplanspiel
Die Bereitstellung und Interpretation von »relevanten« Informationen sind entscheidend für den Erfolg von Unternehmen, die hierzu erforderlichen Kenntnisse werden im Zusammenhang mit konkreten Anwendungen vermittelt. Sie lernen BWL - »Fachchinesisch« und nutzen dies souverän bei

Grundlagen der Kommunikation
Dieses Seminar ist richtig für Sie, wenn ein zielgerichtetes Gespräch einer bloßen Unterhaltung vorziehenlieber sachlich Dinge klären anstatt sich zu streitendie Informationen erhalten, die Sie benötigenauch kritische Botschaften erfolgrreich übermitteln möchtenFallen im Gespräch erkennen und umgehen

In der Spur bleiben – die eigene Karriereplanung
Führungs- und Fachkräfte aus allen Bereichen, die an einer Bestandsaufnahme ihrer beruflichen Situation interessiert sind.

Konflikte im Betrieb
Dieses Seminar ist richtig für Sie, wenn Sie Reibungsverluste durch unnötige Konflikte im Betrieb vermeiden wollenSie rechtzeitig erkennen möchten, ob zwischen Kollegen Streit im Anzug istSie mit Konflikten richtig umgehen wollen, wenn Sie selbst beteiligt sindSie

Kraft im Kopf - Effizientes Selbstmanagement
Wer sich im Alltag oft verzettelt, den Überblick verliert oder sich einfach besser kennen lernen will, der besucht dieses Seminar.PREIS AUF ANFRAGE!!

Leadership meets Shakespeare – was die moderne Führung von Shakespeare lernen kann!
Mit diesem besonderen Seminarkonzept für Führungskräfte, profitieren Sie von der jahrzehntelangen Tätigkeit unseres Trainers Markus Kopf, der als Theaterregisseur, Schauspieler und Dozent in Deutschland und Europa tätig ist. Was fürSie den Reiz beinhaltet, ein –

Mind Mapping
Dieses Seminar ist richtig für Sie, wenn Sie Ordnung in Ihre Gedanken bringen möchtenAuf einen Blick Ihre Ideen zusammenfassen und strukturieren wollenSie schnell eine Übersicht über Ihre Projekte bekommen möchtenSie öfters Berichte und Protokolle schreiben müssenSie

Moderationstraining – Konferenzen und Meetings „souverän moderieren“
Das Gelingen von Meetings, Konferenzen oder Workshops hängt ganz entscheidend von Ihren Fähigkeiten als Moderator/in ab. Ihre Aufgabe ist es, das Potential der Gruppe zu aktivieren, Synergieeffekte hervorzurufen, sowie ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten. Eine

Neurokommunikation ist erfolgreiche Kommunikation – einfache Methoden für hirngerechtes Miteinander
Die moderne Hirnforschung leistet einen unschätzbaren Beitrag für erfolgreiches und effizientes Kommunizieren. Wie werden Informationen angenommen und verarbeitet? Wie schaffe ich es auf direktem Wege, das Zentrum der Emotionen meines Gesprächspartners zu treffen? Welche Rolle

Presenting in English
In diesem Workshop üben Sie die Fertigkeiten und Wendungen, mit denen Sie Ihre Themen souverän präsentieren können. Durch zahlreiche und gezielte Übungen gewinnen Sie Selbstvertrauen und lernen Ihre Körpersprache, Stimme und Ausstrahlung wirksam einzusetzen

Problemlösungsmethoden
Dieses Seminar ist richtig für Sie, wenn bestehenden Problemen auf den Grund gehen wollennachhaltige Lösungen entwickeln wollen statt ständig "aus der Hüfte zu schießen"sich immer wieder über dieselben Dinge ärgern und dies abstellen möchtenlieber sachlich über

Projektmanagement mit Projekt-Simulation
Sie lernen die wichtigsten Zusammenhänge im Projektmanagement zu verstehen. Sie lernen die relevanten Hebel und Möglichkeiten zu identifizieren, ein Projekt positiv zu beeinflussen, erfolgreich zu steuern und zum Abschluss zu bringen.

Rhetorik - Redegewandtheit und Überzeugungskraft erhöhen
Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer Aufgaben sich einem Kreis von Menschen mitteilen oder Reden halten müssen. Der Teilnehmer lernt die eigene Redegewandtheit und Überzeugungskraft zu erhöhen und übt den gezielten Einsatz der Körpersprache (Kinesik).PREIS AUF ANFRAGE!!

Rhetorik Intensivtraining - Aufbaukurs
Mitarbeiter, die über rhetorisches Grundwissen verfügen und ihre Fähigkeiten ausbauen wollen. Die Übungsintensität wird in diesem Seminar erhöht.PREIS AUF ANFRAGE!!

Schlagfertigkeit – nie wieder sprachlos ... GARANTIERT schon im Seminar!
Sie kennen eine dieser Situationen? Sie werden durch eine Äußerung Ihres Gesprächspartners in eine unangenehme Situation gebracht, Ihnen wird eine zudringliche Frage gestellt, Sie werden unsachlich kritisiert oder Sie werden beieiner Diskussion an die Wand

Visuelle Kommunikation - Schwerpunkt Sketchnote
Das Seminar ist für alle, die• Aufzeichnungen von Besprechungen und Veranstaltungen anfertigen• Präsentationen erstellen• Informationen auf interessante Weise teilen möchten• Ergebnisse vorstellen

Digital Leadership – Führung in Zeiten der Digitalisierung
Wie kann ich meine Führungsarbeit so gestalten,dass sie die digitale Transformation meiner Organisation unterstützt?