Problemlösungsmethoden
Krisen- und Konfliktmanagement
Überall, wo Menschen miteinander zu tun haben, können sie sich gegenseitig zu schaffen machen. Irritationen und Konflikte sind Anzeichen dafür, dass Dinge in Bewegung und in Entwicklung sind. Die konstruktive Bearbeitung von Konflikten bietet wertvolle Chancen, diese Entwicklung produktiv zu unterstützen.
- Gesamter Kurs
Lehrgangsinformationen
Dauer: 1 Tag
Referent:innen: Stephan List, Training-Beratung-Konzepte
Angebot
Gerne nutzen Sie unseren Kurs-Konfigurator oder kontaktieren Sie uns für die Erstellung eines individuellen und unverbindlichen Angebots.